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Noticia Laboral

delitos informáticos

Ley de delitos informáticos entra en vigencia el 20 de diciembre

Noticia Laboral La nueva ley 21.459 entra en vigencia el próximo 20 de diciembre de este año y establece una nueva normativa para los delitos informáticos en el país. La nueva ley 21.459 entra en vigencia el próximo 20 de diciembre de este año, donde se establece una nueva normativa para los delitos informáticos en …

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mascarillas

¡Evita multas! Empleadores deben tener mascarillas a disposición de trabajadores

Noticia Laboral Aunque nos encontremos en un nuevo escenario de flexibilidad en el manejo de la pandemia, hay una obligación que los empleadores deberán cumplir aún: la disposición de mascarillas. Desde el 1 de octubre todo Chile entró en la fase de Apertura del Plan «Paso a Paso, Seguimos Cuidándonos”, lo que significó el fin …

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inclusión

Cambios en el Código del Trabajo en materia de inclusión

Noticia Laboral Desde el primero de este mes entró en vigencia la ley 21.275 que modifica el Código del Trabajo en materia de inclusión laboral de trabajadores con discapacidad. Desde el primero de este mes entró en vigencia la ley 21.275 que modifica el Código del Trabajo en materia de inclusión laboral de trabajadores con …

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remuneraciones

Libro de remuneraciones electrónico ¿desde cuándo será obligación?

Noticia Laboral El libro de remuneraciones electrónico es una plataforma digital de la Dirección del Trabajo que facilita la emisión de remuneraciones. En el marco de la Ley 21.327 sobre modernización de la Dirección del Trabajo, se definió la necesidad de contar con un registro electrónico laboral de remuneraciones para tener información actualizada y optimizar …

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reserva de derechos

Reserva de derechos podrá ser sin consentimiento del empleador

Noticia Laboral Ahora los trabajadores podrán plasmar en su finiquito su reserva de derechos, sin necesitar el consentimiento de su empleador o empleadora. El director del Trabajo, Pablo Zenteno firmó en agosto el Dictamen N° 1315/26 que establece que las y los trabajadores que hayan terminado su relación laboral pueden dejar plasmada en el documento …

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Las 3 Medidas que todas las empresas sujetas a la Ley de Inclusión Laboral, deben adoptar

Noticia Laboral Modifica el Código del Trabajo, para exigir de las empresas pertinentes la adopción de medidas que faciliten la inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad. La ley manda que todas las empresas sujetas a Ley de Inclusión Laboral l,m,m,mNº 21.015 (es decir, todas las que tienen 100 o más trabajadores) deben adoptar 3 …

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Cuenta pública 2021 de la Dirección del Trabajo y sus desafíos para este 2022

Noticia Laboral Promover y velar por el cumplimiento eficiente de la legislación laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo; el ejercicio pleno de la libertad sindical, y el diálogo social, favoreciendo relaciones laborales justas, equitativas y modernas, esta es la misión institucional que declara la Dirección del Trabajo. El 25 de mayo …

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Último plazo para que empleadores registren contratos de trabajo suscritos antes del 1° de octubre de 2021

Noticia Laboral El 30 de abril vence plazo para que empleadores registren contratos de trabajo suscritos antes del 1° de octubre de 2021. El cumplimiento de la nueva obligación legal debe hacerse en el Registro Electrónico Laboral del sitio web de la Dirección del Trabajo. Te invitamos a evitar eventuales contingencia realizando este trámite con …

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SEGURO OBLIGATORIO COVID: Qué es, a quién está dirigido, cuál su cobertura y más.

Noticia Laboral ¿Qué es y para quien esta dirigido? Es un seguro en favor de los trabajadores del sector privado con contratos sujetos al Código del Trabajo y que estén desarrollando sus labores de manera presencial, total o parcial. Por lo tanto, se excluyen de esta obligatoriedad, aquellos trabajadores que hayan pactado el cumplimiento de …

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¿Cuándo comienza a regir la obligatoriedad del libro de remuneraciones electrónico?

Noticia Laboral La obligación del libro de remuneraciones electrónico (LRE), empezara a regir el 01 de octubre de 2021, de acuerdo a lo establecido en la ley 21.327, que moderniza la dirección del trabajo. La Ley 21.327, sobre modernización de la dirección del trabajo, establece que todo empleador deberá registrar los nuevos contratos de trabajo …

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