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Noticia Laboral

¿Cuándo comienza a regir la obligatoriedad del libro de remuneraciones electrónico?

La obligación del libro de remuneraciones electrónico (LRE), empezara a regir el 01 de octubre de 2021, de acuerdo a lo establecido en la ley 21.327, que moderniza la dirección del trabajo.

La Ley 21.327, sobre modernización de la dirección del trabajo, establece que todo empleador deberá registrar los nuevos contratos de trabajo en el portal de la dirección del trabajo, dentro los 15 días siguientes a su celebración. Esta medida será obligatoria a contar del 01 de octubre de 2021.

La Ley 21.327, establece que, en los nuevos contratos, como requisitos mínimos de un contrato, se deberá incluir la incorporación del correo electrónico de ambas partes.

La retención adicional del 3% para pago del préstamo solidario del estado, se debió empezar a descontar a contar de septiembre 2021, pero, en el caso que ya hayas terminado el proceso de remuneraciones de septiembre, excepcionalmente, podrás empezar a realizar el descuento a contar de las remuneraciones de octubre 2021.

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